Sözleşmeli Personel Alım İlanı Nihai Değerlendirme Sonuçları (2024-05)

Üniversitemiz tarafından 30 Haziran 2024 tarihli Resmi Gazete'de ilan edilen sözleşmeli personel pozisyonlarına yapılan başvuruların NİHAİ DEĞERLENDİRME SONUÇLARI Bartın Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden erişime açılmıştır.

Sözleşmeli pozisyonlara ASIL aday olarak yerleşmeye hak kazanan adayların 09 Ağustos 2024 tarihi mesai bitimine kadar aşağıda istenilen belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına ŞAHSEN başvuru yapmaları gerekmektedir.

Belgelerini süresi içerisinde teslim etmek üzere başvuru yapmayanlar bu haklarından vazgeçmiş sayılacaktır.

Asıl olarak yerleşmeye hak kazananlardan süresi içerisinde başvuru olmaması veya asıl olarak yerleşenlerin haklarından feragat etmelerini yazılı olarak bildirmeleri halinde yerlerine yedek olarak yerleşmeye hak kazananlardan sırası ile yerleştirmeye davet yapılacaktır.

Belgelerini teslim eden adayların evrak kontrolünün doğru ve arşiv araştırmalarının olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendilerine bildirimde bulunulacaktır.

Bu duyuru tebliğ mahiyetinde olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İSTENİLEN BELGELER:

-Yerleştirmeye Dair Başvuru Dilekçesi (Şahsen evrak tesliminde doldurulacaktır)
-Askerlik Durum Belgesi (E-devletten alınan belgeler kabul edilir.)
-Adli Sicil Belgesi (E-devletten alınan belgeler kabul edilir.)
-KPSS Sonuç Belgesi
-Mezun Belgesi/Diploma (E-devletten alınan belgeler kabul edilir.)
-Sağlık Kurulu Raporu (Üniversite hastaneleri veya tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacaktır. Sağlık kurullarında psikiyatri hekiminin bulunması kaydıyla yerleştiği görevi yapmasına engel hastalığı bulunmadığı ifadesi alınacak raporda açıkça belirtilecektir. " Örneğin, Genel Temizlik, Taşıma, Bahçıvanlık, İnşaat işlerinde çalıştırılmasında çalıştırılmasında sakınca bulunmamaktadır. ")
-Fotoğraf (6 Adet)

ÖNEMLİ NOT:

22.11.2010 tarihli ve 2010/1169 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar, 31.12.2010 tarih ve 27802 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmış olup, Ek 1'inci maddesinin son fıkrasında yapılan değişiklikte; " Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez." hükmü bulunmaktadır.

İLETİŞİM:

Belge teslim süreciyle ilgili bilgi almak isteyen adaylar, 0 (378) 501 10 00 (5018, 5024, 5033) numaralı telefon numaralarından, personel@bartin.edu.tr adresinden veya Whatsapp iletişim hattında yardım alabilir.