İdari İzinler Hakkında
Koronavirüs (COVİD-19) salgını ile mücadele kapsamında yürürlüğe konan 2020/4 sayılı
Cumhurbaşkanlığı Genelgesinin 29/05/2020 tarihli ve 31139 sayılı (1.Mükerrer) Resmi Gazetede
yayınlanan 2020/8 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesiyle kaldırılması uygun
görüldüğünden; idari izinde bulunan veya uzaktan-dönüşümlü çalışma sistemine dahil olan kamu
personelinin 01 Haziran 2020 tarihinde normal mesaisine başlaması gerekmektedir.
Diğer taraftan, 2020/8 sayılı Genelge uyarınca Sağlık Bakanlığı’nın belirlediği kronik
hastalığı olan personel, e-nabız sistemi üzerinden alacakları kronik olduklarına dair belgeyi ekte
yer alan form ile birlikte görevli oldukları birime sunmaları halinde doğrudan idari izinli sayılacak
olup ayrıca personel bilgi sistemi üzerinden de idari izin formu dolduracaklardır.
Öte yandan, başta okul öncesi seviyede çocuğu bulunan ve bu sebeple daha önceden idari
izin alan kadın personelimize, çocuğundan kaynaklanabilecek mazeretlerinden dolayı ilgili birim
amirleri tarafından yasal izinlerini kullanmalarında gerekli kolaylığın asgari düzeyde
gösterilmesinin faydalı olacağı değerlendirilmektedir.
Ayrıca, mezkûr genelge gereğince yönetici düzeyinde olanlar hariç olmak üzere 60 yaş ve
üzerinde olan personelimiz idari izinli sayılmaya devam edilecektir.
Konuya dair yazımıza ulaşmak için TIKLAYINIZ.
FRM-0405 İdari İzin Talep Formu (Kronik Hastalık Sebebiyle)
İdari Personel Naklen Tayin Başvuruları Hakkında
Öğretim Elemanı Alım İlanı (2024-03)
Öğretim Elemanı Alım İlanı (2024-02)
2024-2025 Akademik Yılı Bahar Dönemi Lisansüstü Öğrenci Alım İlanı (TC Vatandaşları İçin)
Öğretim Üyesi Alım İlanı (2024-07)
Öğretim Üyesi Alım İlanı (2024-06)
Akademik Teşvik Ödeneği Başvuruları-2024
Sözleşmeli Personel Alım İlanı (2024-06)
Cumhurbaşkanlığı Ulusal Staj Programı 2025 Yılı Başvuruları
Başsağlığı
Konuya dair yazımıza ulaşmak için TIKLAYINIZ.
FRM-0405 İdari İzin Talep Formu (Kronik Hastalık Sebebiyle)